Haben Sie eine Kündigung oder Entlassung erhalten? Facebook am Arbeitsplatz? Kinderwunsch, Krankheiten, Vorstrafen: Welche Informationen muss ich dem Arbeitgeber über mich preis­ge­ben? Darf mich mein Arbeitgeber überwachen? Im Bereich des Arbeitsrechts stellen sich viele unterschiedliche Fragen. Auch unzulässige oder falsch formulierte Klauseln in Dienstverträgen kommen häufig vor (All-In-Vereinbarung, Konkurrenzklausel, Ausbildungskostenersatz).

Unsere Leistungen

Rechtsanwalt Mag. Kobler unterstützt Sie von der Erstellung/Prüfung des Dienstvertrages bis zur Auflösung des Dienstverhältnisses durch Kündigung oder Entlassung bzw. Austritt. Die Beratungshilfe umfasst insbesondere die Aufklärung über die wechselseitigen Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern mit besonderem Augenmerk auf (Kündigungs)fristen und Termine. Wir sind spezialisiert auf die Vertretung der Interessen von Arbeitnehmern als auch von Arbeitgebern – außergerichtlich und gerichtlich – insbesondere in folgenden Bereichen:

  • Erstellung und Prüfung von Dienstverträgen, Werkverträgen oder einzelner Klauseln etc.
  • Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
  • Geltendmachung von Schadenersatzansprüchen bei unberechtigter Entlassung
  • Berechnung von Kündigungsfristen und -terminen
  • Kündigungsanfechtung
  • Antrag auf Gewährung von Pflegegeld, Berufsunfähigkeits- bzw. Invaliditätspension und Versehrtenrente

Erstgespräch

Vereinbaren Sie einen Termin bei Rechtsanwalt Mag. Kobler in Salzburg – telefonisch unter +43 662 250 260 oder schreiben Sie uns!

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